コラム一覧

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未経験からSEは目指せる？キャリアプランの基礎の基礎とは

第二新卒レベルなら未経験でもSEにITエンジニアの中でも強い需要があるのがSE経験者です。SEとはシステムエンジニアの略称で、顧客の要望からシステムを定義し設計を行うのが主な仕事となっています。企業内…

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体力自慢はNG?ITエンジニア転職で評価を得るアピール方法は

体力のアピールはマイナスになることもITエンジニアの転職でありがちなのが、自分のアピールポイントがわからないケースです。自分の技術に自信を持っていても、それを他人にアピールできなければキャリアアップや…

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業界の動向を読んだ方がプラスに！成長企業に転職する方法も

継続性やキャリアを磨けるかが重要なこともITエンジニアの需要は強く、人材不足の状況が続いています。売り手市場と言われる中でも特にSEの需要は強く、転職によって大幅な年収アップにつながるケースもあります…

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漠然と転職するのは危険！ITエンジニアが年収をあげるコツとは

売り手市場だからこそ工夫が重要になるITエンジニア市場は売り手市場であり、高度なスキルを持ったSEは高い待遇で迎えられることがあります。一方で、自分の市場価値の見極め方や売り方を間違えると正当な評価を…

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何故落ちる?30代のITエンジニア転職でのチェックポイント

数字でのアピールは弱くないかITエンジニア転職で求められるのは、まず間違いなく実績です。こういうスキルがあるとだけ言われてもなかなか信用できないものですが、こういうことを何日で出来たと言われると、だい…

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後悔しない道はここ!ITエンジニア転職での転職先の選び方

社内SEを欲しがる企業を狙うITエンジニアを採用する企業にもいろいろなところがありますが、一番多いのはやはりITエンジニアを派遣するような企業なのではないでしょうか?あるいは、その企業自体がどこかの下…

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成功率はたったの2割！？失敗しないITマネジメント術

ITプロジェクトの成功率は2割企業のITプロジェクトを追跡調査した結果によると、成功したといえるITプロジェクトは全体の約2割にとどまっています。スタッフが必死になって完成までこぎつけたプロジェクトで…

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マネジメントの基本は人！マネージャーに求められる力とは

ITエンジニアとマネジメント力ITエンジニアとしてキャリアを高めていくために欠かせないのが「マネジメント力」です。マネジメント力とは人を動かす力であり、プロジェクトを計画的に進行し成功へと導く力です。…

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その会社大丈夫？社内SEを大切にしない会社によく見られる特徴

社内SEを大切にしない会社IT技術が普及するに連れて社内SEを雇用する会社は増えています。同じ社内SEという肩書でも実際の業務内容については会社によって大きな違いがあります。誇りを持って働いている社内…

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どんな未来が望ましい？ITエンジニアのキャリアプラン

ITエンジニアとしてどんな将来を目指すのかITエンジニアを一生の仕事とするのなら、どんな将来を目指すのかを早めに決めなくてはいけません。キャリアプランの設計はどの職業でも重要ですが、移り変わりの速いI…